“Een cv is ouderwets” en “Ze weten me toch wel te vinden!”. Je wordt toch al door veel recruiters benaderd. Heeft een CV dan helemaal geen zin?
Er zijn vast situaties waar een cv geen toegevoegde waarde heeft. De vraag is: heb je je linkedinprofiel opgesteld als cv of om mee te netwerken? Dat maakt vaak een verschil in welke informatie je deelt.
Goed om een cv te overwegen, ook als je de gedroomde kandidaat bent van een nieuwe werkgever. Het is wel leuk dat een werkgever jou wil spreken, maar wat wil jij van een nieuwe werkgever en een nieuwe baan?
Je cv is meer dan een opsomming van je ervaring, het is ook een kans om je ambitie voor een volgende functie onder de aandacht te brengen. Je hoeft niet vast te houden aan een chronologisch cv, Je kunt je cv ook opstellen gebaseerd op je vaardigheden en successen.
Beantwoord voor je zelf de vraag:
Welke informatie wil je bij een potentiële werkgever vooral onder de aandacht wil brengen?
Een cv is niet de oplossing voor alles. Wel is elke stap binnen het solliciteren er een waar je invloed kan uitoefenen op je carrière én op de keuze van een bedrijf.
Zo kan je sturen richting de voor jou juiste volgende stap. En ja, ook een afwijzing kan een goede uitkomst zijn.
