Vivian den Dekker brengt 8 jaar recruitmentervaring naar Voltys en combineert executive search met een coachende aanpak. 3 van de 4 professionals die zij plaatst, zit er na 3 jaar nog steeds – matches die niet alleen passen op papier, maar ook duurzaam succesvol zijn. Bij Voltys richt Vivian zich o.a. op projectmanagement, HR-management en directiefuncties binnen bouw, installatietechniek, engineering en infrastructuur. Ze is een strategische sparringspartner voor organisaties die willen groeien en helpt kandidaten zich te ontwikkelen – van consultant naar director, van adviseur naar strategische lead.

• Projectmanagement & Directie: Senior projectleiders, programmamanagers,
bouwdirecteuren en COO’s binnen complexe infrastructuur- en bouwprojecten.
• HR & People Operations: HR-managers, talent managers en People Directors voor
groeiende technische organisaties.
• Technische Advisering & Engineering: Engineers, installatieadviseurs en consultants
in brandveiligheid, elektrotechniek en bouwfysica.
• Duurzaamheid & Innovatie: Business developers, sustainability managers en
innovatieleiders binnen circulaire bouw en energietransitie.

Vivian den Dekker Recruitment Consultant & Partner | Bouw, Techniek & Infrastructuur

Plaatsingen Die Blijven en Doorgroeien
Dankzij haar coachende aanpak gaat Vivian verder dan het CV. Door diepgaande
intakegesprekken met kandidaten en hiring managers krijgt ze helder zicht op ambities,
motivatie en culturele fit. Professionals die niet alleen blijven, maar ook doorgroeien naar rollen met meer impact en verantwoordelijkheid.
Track record:
• 3 van de 4 plaatsingen zit er na 3 jaar nog steeds
• Gemiddelde placement duur: 2.9 jaar.
Doorgroei:
• Kandidaten groeien vaak door van senior advisory naar directiefuncties of strategische
leads
• Vooral bij management- en strategic positions zichtbaar
Focus:
• Duurzame, lange termijn matches in high-growth organisaties, van scale-up tot corporate
• Recruitment binnen sector bouw, techniek en infrastructuur

Vivian helpt organisaties niet alleen vacatures invullen, maar scherp krijgen wat er écht nodig is.
Met 8 jaar netwerk in de technische sector en ervaring bij Top of Minds én Voltys kan zij:
• Strategisch advies geven over talentbehoefte en teamopbouw
• Toegang bieden tot actieve én latent zoekende kandidaten via een uitgebreid netwerk
• Begeleiding bieden bij onboarding voor een succesvolle start.

Ideaal voor:
• Scale-ups in bouw & techniek die hun managementteam willen versterken
• MKB-bedrijven die zoeken naar hun eerste HR-manager of projectdirecteur
• Corporates die senior adviseurs of engineers zoeken met strategisch inzicht

Voor Kandidaten: Van Goede Match naar Droombaan
Of je nu projectmanager, HR-professional of technisch adviseur bent: Vivian helpt je niet alleen een nieuwe baan te vinden, maar de juiste baan waar je impact kunt maken en jezelf kunt ontwikkelen.
Wat je kunt verwachten:
• Coachend intakegesprek voor helderheid in ambities en motivatie
• Toegang tot exclusieve vacatures bij groeiende organisaties in bouw en techniek
• Transparant proces met altijd feedback, ook als het geen match is
• Gratis carrièreadvies, ook als je (nog) niet actief zoekt

Track Record
✓ 8 jaar ervaring in recruitment + ICF-gecertificeerd coach
✓ 3 van de 4 plaatsingen zit er na 3 jaar nog steeds
✓ Specialist in bouw, techniek en infrastructuur
✓ Coachende aanpak die verder gaat dan CV-matching
✓ Strategische sparringspartner bij Voltys – toegang tot topnetwerk

Kennismaken?
Plan een vrijblijvend intakegesprek – voor werkgevers én kandidaten.