Executive find!
Executive Find!
Verandering is een constante. En elke verandering geeft je als bedrijf de kans na te denken over dat wat nodig is voor de organisatie. Het vertrek van een algemeen of commercieel directeur is een uitgelezen kans om nieuwe wegen in te slaan. Welke kwaliteiten passen daar nu het beste bij? Elke rol binnen een organisatie vraagt om vakmanschap, wij zijn nieuwsgierig naar hoe vakmanschap bij onze opdrachtgevers vorm krijgt. Welke ruimte krijgt de nieuwe vrouw of man om tot succes te komen? Wij hebben een positieve insteek en kijken kritisch mee naar de keuzes die moeten worden gemaakt. Met dezelfde insteek gaan wij op zoek naar en in gesprek met potentiële kandidaten. Zo werken wij aan een duurzame invulling van vacatures. Dat lijkt sterk op Executive Search, maar wat wij uiteindelijk brengen, is Executive Find.
Organisatieontwikkeling – Vakmanschap – Teambuilding
Sparringpartners in Recruitment
Onze recruiters hebben een achtergrond in Sales, Projectmanagement, Organisatieontwikkeling en Management. We zijn sparringpartners voor het vinden van passende kandidaten voor Executive vacatures en denken nadrukkelijk mee over hoe de vacatures passen binnen de gewenste ontwikkelingsrichting van het bedrijf én de ontwikkeling van het personeel.
De keuze voor een recruiter neem je niet op afstand over de telefoon of mail, maar een afspraak maken voor een kennismaking wel.
Kennismaken of bijpraten? Neem contact op met Udo van der Groen, +31 628108399 of mail udo@voltys.com
Lees meer over onze diensten via de volgende links:
