Recruteurs Voltys
Grâce à notre expérience internationale, nous comprenons la dynamique de l’ouverture d’une nouvelle succursale. Nous offrons un solide réseau de candidats qui peuvent dynamiser votre entreprise. Recherchez-vous les bonnes personnes pour franchir l’étape suivante avec votre organisation ?
Nous nous spécialisons dans la recherche du directeur exécutif, des ventes, des opérations ou des ressources humaines adéquat. Avec vous, nous identifions le professionnel approprié pour votre organisation.
Notre accent est mis sur les entreprises de haute technologie, de LED et d’éclairage, de produits liés à la construction, d’automatisation industrielle et de logistique. Prenez contact avec nos consultants pour plus d'informations. Nous apportons une grande expérience dans le domaine du recrutement, de chasseur de têtes, du développement organisationnel et des ressources humaines.
in hun vakgebied.
Nous nous spécialisons dans la recherche du directeur exécutif, des ventes, des opérations ou des ressources humaines adéquat. Avec vous, nous identifions le professionnel approprié pour votre organisation.
Notre accent est mis sur les entreprises de haute technologie, de LED et d’éclairage, de produits liés à la construction, d’automatisation industrielle et de logistique. Prenez contact avec nos consultants pour plus d'informations. Nous apportons une grande expérience dans le domaine du recrutement, de chasseur de têtes, du développement organisationnel et des ressources humaines.
in hun vakgebied.
Team Voltys
Niels Uljee+31 6 23 11 90 90
Consultant de Recrutement et Partenaire avec une grande expérience pratique dans les ventes et conseils.
Udo van der Groen
+31 6 28 10 83 99
Consultant de Recrutement et Partenaire, Recherche de Cadres et de Talents. Viser la parfaite adéquation pour permettre aux clients comme aux candidats d’optimiser leur potentiel, ceci est mon objectif.
Jasper Touw
+31 6 51 20 58 17
Consultant de Recrutement et Partenaire, Ventes de Solutions, Inspirateur avec une passion pour le Matchmaking (concordance du candidat avec le poste vacant).
Attention exclusive
Les entreprises investissent beaucoup de temps, de créativité et d’argent dans l’image de marque des produits et l’enseigne de l’organisation. Des marques fortes et des cultures d’entreprise soigneusement élaborées attirent les candidats que vous recherchez. C’est pourquoi nous effectuons la plupart de nos missions de recrutement et de sélection sur une base exclusive. Ainsi nous pouvons ouvertement rendre les candidats enthousiastes au sujet de votre entreprise avec des offres d’emploi dans lesquelles nous affichons clairement votre nom, votre identité et votre logo.
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