Functie omschrijving Technisch Strategisch Inkoper
Voor onze opdrachtgever, een internationale speler actief in voorraadbeheersystemen voor industriële productieomgevingen, zijn wij op zoek naar een Strategisch Inkoper. In deze rol werk je in een compact team van twee (jij en een assistent-inkoper) en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het strategisch inkoopbeleid.
Je fungeert als rechterhand van de General Manager en krijgt de ruimte om actief mee te denken in het maken van beleidsbeslissingen. Je draagt zorg voor een optimale balans tussen voorraadhoogte, beschikbaarheid en kosten, met een sterke focus op leveranciersperformance, TCO-denken en continue verbetering van processen.
Taken en verantwoordelijkheden:
-
Ontwikkelen en bewaken van het strategisch inkoopbeleid
-
Onderhouden en uitbouwen van leveranciersrelaties wereldwijd
-
Analyseren van markttrends en anticiperen op ontwikkelingen binnen OEM/MRO
-
Onderhandelen over prijsafspraken, levervoorwaarden en contracten
-
Optimaliseren van voorraadbeheer en inkoopprocessen
-
Signaleren en oplossen van knelpunten m.b.t. leverbetrouwbaarheid en kwaliteit
-
Leiding geven aan en samenwerken met de Assistent Inkoper
-
Rapportages opstellen en presenteren aan het management
Functie eisen Technisch Strategisch Inkoper
-
Afgeronde mbo+/hbo opleiding in de richting van Logistiek, Techniek of Supply Chain
-
Minimaal 3 jaar ervaring in een strategische of tactische inkooprol
-
NEVI 1 en/of NEVI 2 is een sterke pré
-
Aantoonbare affiniteit met technische producten en het lezen van (eenvoudige) technische tekeningen
-
Ervaring in de OEM- en/of MRO-markt is een must
-
Sterke onderhandelingsvaardigheden en analytisch vermogen
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is een pré
-
Proactieve, zelfstandige werkhouding met een gezonde dosis pragmatisme
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is al meer dan 50 jaar actief in het leveren van technische componenten, met name bevestigingsmaterialen, aan productiebedrijven in binnen- en buitenland. Ze opereren volgens een uniek voorraadbeheersconcept en ondersteunen klanten met efficiënte supply chain-oplossingen. Dankzij hun continue drive naar innovatie en klantgerichte aanpak zijn zij uitgegroeid tot een gevestigde speler in de industrie.
Bedrijfscultuur
Binnen de organisatie heerst een directe en no-nonsense cultuur. De lijnen zijn kort, verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie en er is veel ruimte voor eigen initiatief. De sfeer is informeel, technisch georiënteerd en internationaal. Werken hier betekent écht onderdeel zijn van het team en het verschil maken met jouw expertise.
Arbeidsvoorwaarden
-
Salaris tot €5.500,- bruto per maand (o.b.v. fulltime en afhankelijk van ervaring)
-
25 vakantiedagen + circa 7 ATV-dagen
-
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, incl. (internationale) onboarding
-
Pensioenregeling en bonusregeling
-
Laptop en telefoon van de zaak
-
Mogelijkheid tot hybride werken (in overleg)
-
Direct invloed op bedrijfsbeslissingen in nauwe samenwerking met het MT
Enthousiast geraakt?
Ben jij de strategische inkoper met technische affiniteit en kennis van de markt die wij zoeken? Neem dan contact op met:
Mathieu de Jel – Recruitment Consultant
+31 6 42 69 58 27
mathieu@voltys.nl
We kijken uit naar je reactie!
